Ein traditionsbehaftetes Unternehmen, wie einen Druckmaschinenhersteller, zu verändern ist kein leichtes Unterfangen. Festgefahrene Strukturen, jahrelang gelebte Prozesse und ein Mindset das nur schwer zu ändern ist, sind nur wenige der Challenges die einem dabei begegnen. Mit seiner Opening Keynote: „Heidelberg goes digital – was Unternehmen von Rebellen lernen können!“, zeigt Prof. Dr. Ulrich Hermann, Mitglied des Vorstands, wie das Ziel …
