Ein erfolgreiches, über viele Jahre gewachsenes Unternehmen dazu zu bringen, agiler und flexibler neue Wege zu beschreiten, ist kein leichtes Unterfangen. Vor allem in etablierten Märkten ist es eine große Herausforderung frische Ansätze zu finden.
Matthias Altendorf, CEO von Endress+Hauser, erklärt in seinem Vortrag auf dem INDUSTRY.forward Summit wie Geschäftsmodelle gewandelt werden müssen, um im digitalen Zeitalter weiter zu bestehen. Das Key-Piece: Die organisationale Ambidextrie – das eine tun, ohne das andere zu lassen. Nur so werden reife Organisationen lern- und wandlungsfähig und somit zukunftsfähig.
Der Schlüssel zum Erfolg ist die organisationale Ambidextrie.